El Ministerio de Educación anunció este viernes que fijó en 15 mil pesos el sueldo por tanda para los maestros y dispuso un incremento de 20 por ciento a los que devengan sobre ese tope, más los incentivos establecidos.
Al hacer el anuncio, la ministra de Educación, Josefina Pimentel, informó que a los profesores que devengan salario mínimo de RD$8,972 pesos por tanda, sin incentivos, les será ofrecida una compensación transitoria para llevarles el sueldo a RD$15,000, con efectividad al presente mes y retroactivo a febrero.
En una rueda de prensa en la sede de Educación, Pimentel explicó que la medida será revisada el próximo año, tal como propusiera en las negociaciones con los directivos del gremio magisterial.
La funcionaria explicó que hará el pago efectivo de los incentivos correspondientes a los resultados de las evaluaciones de desempeño y se revisaría la compensación.
Pimentel indicó que el total de maestros que se encuentran en esa condición son siete mil docentes, mientras que el salario promedio de los profesores que devengan por encima de los 15,000, con los incentivos, serán llevados a alrededor de 19,000, con el 20% de aumento.
Al hacer el anuncio, la ministra de Educación, Josefina Pimentel, informó que a los profesores que devengan salario mínimo de RD$8,972 pesos por tanda, sin incentivos, les será ofrecida una compensación transitoria para llevarles el sueldo a RD$15,000, con efectividad al presente mes y retroactivo a febrero.
En una rueda de prensa en la sede de Educación, Pimentel explicó que la medida será revisada el próximo año, tal como propusiera en las negociaciones con los directivos del gremio magisterial.
La funcionaria explicó que hará el pago efectivo de los incentivos correspondientes a los resultados de las evaluaciones de desempeño y se revisaría la compensación.
Pimentel indicó que el total de maestros que se encuentran en esa condición son siete mil docentes, mientras que el salario promedio de los profesores que devengan por encima de los 15,000, con los incentivos, serán llevados a alrededor de 19,000, con el 20% de aumento.
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Estamos de acuerdo que son 4 horas que el maestro dura en una tanda, pero quien les pagará las horas que utiliza en su casa para presparar examenes y corregirlos, ademas de llenar registro y muchas cosas mas, que se le antoge al ministerio, eso sin mensionar que hay persona con estudios de especializacion tales como maestriass y otros que el miniterio no lo cubre, ademas existe una politiqueria que debe ser excenta de educacion. Yo insto a la ministra a seguir el ejemplo del presidente DM y valla a las escuelas y enfrente la realidad de educacion, ya que desde una oficina se piensa muy bien, diferente a lo que tenemos que trasladarnos de un sitio a otro a trabajar sin dinero...y una mala paga, pese a estar presparado y especializado en su area
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