El presidente de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom) descartó que el aumento salarial demandado por los sindicatos de trabajadores pueda ser del orden del 20 al 30% y advirtió que la proporción que se acuerde circunscribiría al sueldo mínimo.
Jaime González enarboló la ley laboral para indicar que los ajustes salariales se deben hacer en base a los niveles de inflación de los últimos dos años, señalando que eso será respetado por el sector empleador.
Dejó saber el interés del sector empresarial de tomar en cuenta la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores como consecuencia de la reforma tributaria reciente.
Adelantó que se han hecho contactos con los representantes del sector laboral y dijo esperar que se pueda llevar una propuesta consensuada al seno del Comité Nacional de Salarios.
“Si, te puedo revelar que ya hemos hecho contactos con los representantes del sector laboral, sobre el monto no puede ser el 30 ó el 20 por ciento, será en base al salario mínimo que es lo que dice la ley, aunque podríamos tomar en cuenta los efectos de la reforma fiscal sobre el poder adquisitivo de nuestros trabajadores”, dijo González en una entrevista en el programa de televisión D´Agenda, del periodista Héctor Herrera Cabral.
De acuerdo con la nota, el empresario expresó la intención del sector que él representa de llevar a la reunión del Comité Nacional de Salarios una propuesta de modificación de 28 artículos del Código de Trabajo que estarían restando competitividad.
Como ejemplo, dijo que mientras las empresas de la región tienen una carga laboral de un 40%, en la República Dominicana es de 65%, “lo que sumado a los altos costos de la energía eléctrica, la competencia desleal del sector informal y la falta de una reforma fiscal integral conspiran contra el desarrollo de ese sector”.
Jaime González enarboló la ley laboral para indicar que los ajustes salariales se deben hacer en base a los niveles de inflación de los últimos dos años, señalando que eso será respetado por el sector empleador.
Dejó saber el interés del sector empresarial de tomar en cuenta la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores como consecuencia de la reforma tributaria reciente.
Adelantó que se han hecho contactos con los representantes del sector laboral y dijo esperar que se pueda llevar una propuesta consensuada al seno del Comité Nacional de Salarios.
“Si, te puedo revelar que ya hemos hecho contactos con los representantes del sector laboral, sobre el monto no puede ser el 30 ó el 20 por ciento, será en base al salario mínimo que es lo que dice la ley, aunque podríamos tomar en cuenta los efectos de la reforma fiscal sobre el poder adquisitivo de nuestros trabajadores”, dijo González en una entrevista en el programa de televisión D´Agenda, del periodista Héctor Herrera Cabral.
De acuerdo con la nota, el empresario expresó la intención del sector que él representa de llevar a la reunión del Comité Nacional de Salarios una propuesta de modificación de 28 artículos del Código de Trabajo que estarían restando competitividad.
Como ejemplo, dijo que mientras las empresas de la región tienen una carga laboral de un 40%, en la República Dominicana es de 65%, “lo que sumado a los altos costos de la energía eléctrica, la competencia desleal del sector informal y la falta de una reforma fiscal integral conspiran contra el desarrollo de ese sector”.
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